Вакансии — Польша

Легница

Обязанности:

  • Эксплуатация производственных машин
  • Сборка узлов в соответствии с инструкцией по эксплуатации
  • Выполнение производственных стандартов
  • Обеспечение надлежащего уровня качества в соответствии с требованиями заказчика
  • Контроль качества

    Требования работодателя:

  • Умение читать технический рисунок
  • Знание измерительных приборов (штангенциркуль)
  • Честность, добросовестность, трудолюбие
  • Готовность к работе в 3 смены

    Работодатель предлагает:

  • Трудовой договор непосредственно с компанией
  • Стабильная работа
  • Привлекательная зарплата
  • Бонусная система
  • Финансирование отпуска
  • Рождественские подарки
  • Частная медицинская помощь Medicover за 1 зл

    Больше информации: +48 735 202 832

Wrocław, Legnica, Strzelce Opolskie – и др. локализации

Обязанности:

  • Реализация производственного процесса
  • Эксплуатация производственных машин в соответствии с инструкциями по эксплуатации
  • Выполнение производственных стандартов
  • Контроль качества производимой продукции

Требования работодателя:

  • Умение читать технический рисунок
  • Знание измерительных приборов (штангенциркуль)
  • Честность, добросовестность, трудолюбие
  • Готовность к работе в 3 смены
  • приветствуется: разрешения на вилочные погрузчики и / или сварку полуавтоматом MIGMAG

Работодатель предлагает:

  • Трудовой договор непосредственно с компанией
  • Стабильная занятость
  • Привлекательная зарплата
  • Бонусная система
  • Финансирование отпуска
  • Рождественские дополнения и ваучеры
  • Частная медицинская помощь Medicover за 1 зл

Больше информации: +48 735 202 832

Вроцлав, Легница, Стшельце Опольское — многие места

Обязанности:

  • Поддержка числовых токарных станков
  • Настройки параметров
  • Внесение корректировок
  • Изготовление деталей на основе доверенной технической документации
  • Замена инструментов
  • Выполнение производственных стандартов
  • Обеспечение надлежащего уровня качества в соответствии с требованиями заказчика
  • Контроль качества продукции, машин и оборудования

Требования работодателя

  • Опыт работы с токарными станками
  • Умение читать технический рисунок
  • Знание измерительных инструментов: штангенциркуль, микрометр
  • Умение работать с инструментами мастерской и измерительной аппаратурой
  • Честность, добросовестность, трудолюбие
  • Готовность к работе в 3-х сменной системе

Работодатель предлагает:

  • Трудовой договор непосредственно с компанией
  • Стабильная работа
  • Привлекательная зарплата
  • Бонусная система
  • Финансирование отпуска
  • Рождественские дополнения и ваучеры
  • Частная медицинская помощь Medicover за 1 зл
  • MultiSport Карты
  • Интеграционные встречи
  • Семейные пикники с множеством аттракционов
  • Доплата на обеды в столовой
  • Групповое страхование
  • Фонд Социального Обеспечения Предприятия
  • Пенсионный план

Больше информации: +48 735 202 832

Легница, Стшельце Опольское — несколько мест

Обязанности:

  • Обеспечение высокой эксплуатационной готовности производственных машин
  • Передача знаний в области автоматизации электромеханикам и мастерам
  • Забота о наличии запасных частей
  • Проведение задач в области контроля потребления и оптимизации энергопотребления
  • Модернизация и реконструкция станков
  • Рекомендация о необходимости проведения инспекционных и ремонтных работ
  • Создание плана технического обслуживания

Требования работодателя:

  • Минимум 2 года опыта работы на аналогичной должности
  • Знание языка. английский или немецкий на коммуникативном уровне
  • Знания в области электротехники, силовой гидравлики, пневматики и электроэнергетики
  • Знание программного обеспечения для работы с драйверами Siemens S7 200/300/1200/1500
  • Знание программного обеспечения для работы с инверторами SEW / LENZE/FESTO
  • Умение использовать инструменты визуализации процессов типа Protool, WinCC
  • Поддержка MS Office
  • Креативность, коммуникабельность, умение решать проблемы

Работодатель предлагает:

  • Трудовой договор непосредственно с компанией
  • Стабильная занятость
  • Привлекательная зарплата
  • Бонусная система
  • Финансирование отпуска
  • Рождественские дополнения и ваучеры
  • Частная медицинская помощь Medicover за 1 зл
  • MultiSport Карты
  • Интеграционные встречи
  • Семейные пикники с множеством аттракционов
  • Субсидированная столовая
  • Групповое страхование
  • Фонд Социального Обеспечения Предприятия
  • Пенсионный план

Больше информации : +48 735 202 832

Легница

Обязанности:

  • Ручная и автоматическая сварка на сварочных роботах и автоматах
  • Выполнение сварных соединений для конструкций водонагревателей по планам и в соответствии с технической документацией
  • Выполнение производственных стандартов
  • Контроль качества продукции и отчетность о результатах

Требования работодателя:

  • Навыки сварки MAG или базовые сварочные права MAG 135 (возможность финансирования курса работодателем)
  • Умение читать технический рисунок
  • Знание измерительных инструментов: штангенциркуль, микрометр
  • Честность, добросовестность, трудолюбие
  • Готовность к работе в 3-х сменной системе

Работодатель предлагает:

  • Трудовой договор непосредственно с компанией
  • Стабильная работа
  • Привлекательная зарплата
  • Бонусная система
  • Финансирование отпуска
  • Рождественские премии
  • Частная медицинская помощь Medicover за 1 зл
  • MultiSport карты
  • Интеграционные встречи
  • Семейные пикники с множеством аттракционов
  • Дофинансирование обедов в столовой
  • Групповое страхование
  • Фонд Социального Обеспечения Предприятия
  • Пенсионный план

Больше информации: +48 735 202 832

Разные локализации – международные трассы

Обязанности:

  • Соблюдение своевременности выполняемых маршрутов
  • Следить за техническим состоянием автомобиля и сообщать о возможных неисправностях
  • Адекватная защита перевозимого товара
  • Соблюдение действующих правил, в том числе рабочего времени водителя

 

Требования работодателя:

  • Права категории C+E
  • Знание польского языка на коммуникативном уровне
  • Разрешения: карта водителя, курс перевозки вещей и психологические исследования
  • Основные разрешения ADR
  • Мотивация и приверженность
  • Исполнительность

Работодатель предлагает:

  • Трудовой договор непосредственно с компанией
  • Привлекательная и своевременная заработная плата
  • Высокая валовая заработная плата, ежеквартальные и годовые премии
  • Фиксированные маршруты по крупным перевалочным пунктам
  • Езда по Западной Европе (Франция, Германия, Бенилюкс)
  • Гибкая система работы
  • Транспортировка в / из рабочих мест на корпоративных автобусах за счет работодателя
  • В распоряжении социальных объектов на территории компании (кухня, ванная комната, прачечная, телевизор / комната отдыха)
  • Платные парковки под наблюдением, парковки оплачиваются работодателем
  • Современный подвижной состав с пакетом обслуживания
  • Комплексное рабочее обучение
  • Корпоративная одежда и оборудование, необходимое для работы
  • Возмещение расходов на обучение AD

Больше информации: +48 735 202 832

Мы специализируемся на наборе сотрудников из строительной, промышленной, логистической, производственной и автомобильной отраслей. Мы сотрудничаем с известными компаниями по всему миру, предлагая нашим кандидатам привлекательные условия труда и стабильную занятость. Забота о хороших отношениях и взаимном доверии отличает нас, и наши консультанты поддерживают кандидатов на каждом этапе сотрудничества.

Свяжитесь с нами, если не нашли интересующих вас предложений.

Мы обязательно поможем вам найти работу!

Больше информации: +48 735 202 832

Как выглядит процесс рекрутации?

Этап 1-рекрутинг

Во время собеседования непосредственно с работодателем у вас будет возможность получить самую важную информацию о вакансии и представить себя потенциальным сотрудником.

Работодатель сможет ближе представить компанию, ее деятельность и ценности, что позволит вам лучше узнать среду, в которой вы, возможно, будете работать. Вы также узнаете о структуре команды, объеме обязанностей и ожиданиях от кандидата.

Собеседование — это возможность рассказать о своем опыте, навыках и достижениях, которые имеют отношение к данной должности. У вас будет возможность объяснить то, что Ваши компетенции соответствуют требованиям работодателя.

Вопросы, которые Вы зададите во время собеседования, помогут Вам лучше понять корпоративную культуру, иерархию, возможности карьерного роста и Ваши ожидания в роли сотрудника фирмы.

Собеседование позволит Вам узнать друг друга и понять, подходит ли вам предложение о работе и компания. Помните, что это также возможность задать вопросы о контракте, зарплате, и других вопросах, имеющих решающее значение для Вашего решения.

Во время встречи с работодателем полезно быть честным, позитивным и готовым подчеркнуть свои сильные стороны. Это важный момент, когда Вы можете продемонстрировать свою приверженность и интерес к работе в данной организации.

Этап 2-документы, медосмотр

После успешного собеседования работодатель попросит Вас проверить Ваши документы на следующем этапе процесса. Важно предоставить все необходимые документы, подтверждающие вашу квалификацию, опыт и право пребывания в данной стране.

В случае, если работа требует специальной квалификации, работодатель может запросить сертификаты или лицензии, подтверждающие Ваши навыки.

Если Ваши документы пройдут проверку положительно, то Вы будете на шаг ближе к работе.

Помните, что в соответствии с действующим законодательством, иностранцы должны иметь действительные документы, позволяющие им оставаться и работать в Польше, чтобы легально устроиться на работу.

Следующим шагом перед началом работы является прохождение медосмотра и подписание контракта.

Этап 3 – начало работы

После положительного завершения процесса трудоустройства и подписания трудового договора пришло время начать работу. Это захватывающий момент, когда Вы вступаете в новую профессиональную среду и начинаете преследовать свои профессиональные цели.

В день начала работы рекомендуется заранее ознакомиться с местом работы, политикой компании и командой, с которой Вы будете работать. Это позволит Вам быстрее реализовать себя и чувствовать себя комфортно в новой обстановке.

Будьте готовы к тому, что первые дни могут быть насыщенными, наполненными новой информацией и знакомством с корпоративными процедурами. Старайтесь быть открытыми для новых задач, задавайте вопросы и будьте активными в своей работе.

Также важно строить хорошие отношения с коллегами по работе. Уважайте других, Будьте полезны и прислушивайтесь к советам и отзывам более опытных сотрудников.

Это также будет время для демонстрации Ваших навыков и приверженности, чтобы подтвердить свою значимость как ценного члена команды. Помните, что первое впечатление может иметь решающее значение для долгосрочного сотрудничества с работодателем.

Начало работы — это начало нового этапа в Вашей карьере. Будьте открыты для перемен, развивайтесь профессионально и наслаждайтесь новыми возможностями, которые приносит с собой это новое приключение. Удачи!